我們是誰|SEO、網站架設與 AI 賦能顧問團隊About Codepulse

品牌理念

可思科技是一個結合 SEO、網站架設 / 系統開發、AI 賦能 的團隊。We build SEO-driven websites that grow your business.

我們相信:網站不只是門面,而是能被搜尋到、被理解、並且替你帶來實際客戶的「數位資產」。從關鍵字研究、網站架構設計,到實際的前後端開發與 AI 導入,我們陪企業一起把線上的每一個流量、每一次點擊,變成有機會成交的商機。
重視SEO搜尋排名,從架構就開始佈局

可思科技把 SEO 當成網站專案的一部分,而不是事後才補上的附加服務。從關鍵字研究、網站架構、分類與內部連結設計開始,就以「未來能持續做內容與 SEO 成長」為前提來規劃網站,就算後續由其他團隊接手 SEO,也能在良好的基礎上快速放大成效。

強調專案開發流程,把 SEO 納入每一個步驟

我們重視專案流程:需求分析、使用者體驗、技術文件與驗收文件一樣都不少。在這個過程中,同步檢視關鍵字、內容規劃與頁面結構,讓設計、前端與後端開發,都與SEO目標對齊,確保網站一上線就具備良好排名體質。

支援多種主機架構,承接成長後的SEO流量

無論是地端主機還是各家雲端環境,我們都能協助規劃與部署。透過壓力測試與風險控管,預先為未來的流量成長做好準備,避免因為SEO成效變好、訪客增加,反而讓網站不穩定而影響排名與轉換。

線框圖與版型設計,以內容與SEO為導向

在進入開發前,我們會先製作線框圖與設計稿,讓你看見實際的導覽結構、內容區塊與轉換動線。這不只是漂亮的畫面,而是根據關鍵字與內容策略設計出來的版型,讓未來新增文章、擴充服務頁面,都能自然支援 SEO 成長。

我們的三大服務事業

1

SEO 關鍵字優化與內容策略

我們從「商業目標」出發,協助你:

  • 找出真正有價值的關鍵字與搜尋意圖
  • 規劃網站與內容架構(主題群組/服務頁面/部落格/網站健檢/外部鏈結
  • 透過網頁優化技術、內容優化與內部連結設計,讓網站在Google上持續累積自然流量與詢問

對我們來說,SEO不是短期衝排名,而是一套「長期有效的獲客系統」

2

網站架設與系統開發

從企業形象官網、品牌網站,到後台系統與客製平台,我們提供:

  • 清楚的專案流程:需求分析 → UX/流程規劃 → 技術文件 → 驗收
  • 穩定的後端架構與可維護的程式碼
  • SEO與內容為導向的頁面與導覽設計

不只是「做出一個網站」,而是幫你做出一個之後好經營、好擴充、好被找到的網站

3

AI知識庫與AI員工導入整合

我們協助企業,把AI真正導入日常工作,例如:

  • 內部知識庫與快速查詢系統(文件、SOP、判決書、規範…)
  • 行政 / 客服 / 行銷流程自動化
  • 協助整理資料、產出草稿,由專業人員做最後判斷

目標不是取代人,而是讓企業的每位員工升級成為企業的頂尖工作者,善於管理與指揮AI員工,讓產生極限提升,讓團隊專注於更有價值的決策與服務上

品牌理念

SEO與網站系統結合,為企業打造可成長的流量資產 We build SEO-focused websites that grow your traffic and leads

我們的核心價值

我們致力檢視是否所有的行動與決策都符合,能夠以核心價值為目標努力!

付出者收穫-givers gain

強調對於工作/生活/專案的100%付出,成為真正的付出者,確實的拿到屬於自己的收穫!

積極於解決-we are the answer

面對問題不懼怕挑戰,我們就是答案。

終生學習-life long learning

可思科技提供內訓與外訓的教育培訓,幫助夥伴不斷更新專業知識、提升個人能力,在SEO與技術領域,演算法與工具一直在變,我們要求自己保持學習,才能給客戶最新、最實用的建議。

當責-accountability

富有擔當及責任感的態度至關重要,個人對於身為團隊的齒輪,對言行負責,成為令客戶、團隊成員放心的高效率團隊。

渴望與追求-be eager for

永遠保持渴望感,你有多渴望達成,問題就可以被解決,想像一下你被壓在水中,努力想浮上來的感覺,想像你自己餓了10天,前面有個麵包,就算旁邊有一堆刀子,你也願意去拿的感覺。

公司沿革

2025
  • 加入AI事業體。
2024
  • 導入AI系統開發流程。
  • 各職能陸續取得相關證照。
2023
  • 取得公司ISO/IEC 27001 資訊安全管理認證。
2022
  • 導入滲透測試修補,提供客戶更全方位服務。
  • 優化CPG績效制度,提高員工向力心與產能。
  • 資本額增資為1,001萬。
2021
  • 台北、台南雙據點成立,服務全台客戶。
2020
  • 導入弱點掃描服務,提高產品的資安層級。
  • 參與政府標案,將能力服務於國家。
2019
  • 加入SEO事業體。
  • 導入專案管理系統,強化客戶服務。
  • 營業額突破1500萬,有效提高公司量能。
  • 建立CPG績效制度表,強化員工留任率。
2018
  • 資本額增資為601萬。
  • 導入Figma系統,強化UI/UX部分。
  • 導入Wireframe概念,強化企劃與規劃能力。
  • 建立專案流程總文件,完善專案SOP能力。
  • 專案類型多元化,涵蓋靜態網站設計與後台管理系統網站,能應對不同技術需求的網站建置。
  • 電子商務市場切入,開始為客戶提供「購物車網站報價單」服務,服務從展示型網站擴展至電子商務領域。
  • 年底承接基金會的網站改版專案,服務對象擴展至非營利性質組織。
2017
  • 營運標準化與服務深化,公司確立並發布了《網站建置 SOP (更正版)》,標準化了從需求討論、簽約、UI/UX 設計、期初/期中/期末驗收,到網站上線及後期維護的完整服務流程。
  • 服務範圍涵蓋複雜的開發案,核心服務包括:提供客戶網站設計、主機建議、後台設置。
2016
  • 業務啟動,初期即開始承接網頁設計與建置專案。
 

大可思文化ALWAYS FOR YOU

起源:

可思科技當初是由Vince創辦,當時的創辦理由很單純:Vince是想法很多並且充滿熱情的人,所以當時面對公司、同事、長官,就算提出了很多問題和方法,總是感受到自己不被受到重用,上面管理決策位置總是空降,總覺得,我們很努力認真,但是為什麼我們都沒有機會?所以Vince毅然決然,為了“證明自己”,開創了可思科技,想證明我們這些沒有雄厚背景的,可以靠著我們的努力、認真的態度、專業的技術,面對社會,能昂首,也能在人生有一片自己的天空。

過程:

我們不管理,沒錯,我們就是不管理,但是我們有制度!因為我們重視每人對自己負責,我們以人為本,我們了解到以後可思同仁都有自己的家庭,我們期許有一天,同仁可以下午三點,正正當當走出公司門口,去接送您的小孩,因為我們的專案是有在進度上、是嚴謹的、是值得客戶與公司信任的。 我們突破過往的老舊台灣資方管理,因為我們很清楚,我們可思同仁都是高知識份子,我們想藉由對於自我的責任心,擴張到日常的工作上,進而拿出優秀的作品給客戶,而這些基礎,來自我們認真的做事態度。

信念:

我們相信每位可思同仁可以做好自己的本份,因此捨棄強硬的公司約束感,致力於創造自在的工作環境,強調同仁的自我管理,在這裡盡情展現自我價值。 在可思科技,沒有嚴謹的層級之分,每個獨立的個體都有擅長的領域,我們將大家聚集起來,借彼此的力量共同完成專案,並讓自己所在的環境能夠持續往正向循環。 由每位可思同仁基於責任心共同打造的職場氛圍,著重在自主管理的掌握,而非被奴役般的工作,形成公司、可思同仁雙贏的局面。

結果:

可思人的特質: 高度責任感 熱心於團隊 積極於解決 專注於作品

總結:

認真對待每件事物,享受人生所有成就。